Predstavnik Direkcije za mere i dragocene metale, dr Jelena Bebić, rukovodilac Grupe za metrologiju u hemiji, 19. septembra 2023. godine učestvovala je u radu EURAMET Tehničkog potkomiteta za gustinu i viskoznost (EURAMET TC-M, SC-DV), koji je održan hibridno.
Organizator i domaćin sastanka bio je SMD-ENS Belgija, a održan je u Briselu u sklopu godišnjeg sastanka Tehničkog komiteta za masu i srodne veličine, EURAMET TS-M.
Sastanku je prisustvovalo više od 25 eminentnih stručnjaka, predstavnika Nacionalnih metroloških instituta (NMI) i imenovanih laboratorija (DI) iz većine evropskih zemalja.

Učenici Medicinske škole u Kruševcu, u pratnji profesorke hemije Žakline Miljković, dana 18. septembra 2023. godine, posetili su Direkciju za mere i dragocene metale (u daljem tekstu: DMDM) – Odsek za metrološku inspekciju Kruševac.

Posetioce je dočekala Dragana Milićević, šef Odseka za metrološku inspekciju Kruševac, i tom prilikom ih upoznala sa istorijatom ustanove, prvim Zakonom o merama, metarskom konvencijom, kao i ovogodišnjim jubilejom kojim DMDM obeležava 150 godina metrologije u Srbiji.

Nakon prikazivanja promotivnog filma, učenici su upoznati sa ulogom, značajem i poslovima koje DMDM kao nacionalni metrološki institut obavlja. Poseta je nastavljena obilaskom laboratorija, razgovorom o merenjima, merilima i mernim jedinicama.

Najviše interesovanja učenika privukao je način provere ispravnosti merila koja se koriste u svakodnevnom životu, kao i istorijat merenja u Srbiji.

Ove godine Ministarstvo privrede i Direkcija za mere i dragocene metale obeležavaju veliki jubilej „150 godina metrologije u Srbiji”.
Narodna skupština Кneževine Srbije izglasala je, još 1. decembra 1873. godine, Zakon o merama, čime je u Srbiji zvanično prihvaćen decimalni metarski sistem i obrazovano Odeljenje mera pri Ministarstvu finansija sa zadatkom da se stara o kontroli mera i poređenju pramera. Istorijsko nasleđe Odeljenja mera Кneževine Srbije danas čuva Direkcija za mere i dragocene metale.
Povodom ovog značajnog jubileja, Pošta Srbije objavila je emisiju prigodnih poštanskih maraka, kao i koverte, sa motivima prvih etalona Кneževine Srbije.
Poštanska marka, osim što je sredstvo plaćanja poštanskih usluga, ima značajnu ulogu u promociji vrednosti, ideja i nasleđa, te se njeni motivi biraju sa posebnom pažnjom.
Motivi prikazani na marki predstavljaju prve etalone Кneževine Srbije – prototip tega od kilograma sačinjen od pozlaćenog mesinga, koji je nabavljen 1880. godine i prototip metra, od legure platine i iridijuma, sa rednim brojem 30, izliven u prvoj seriji prototipova 1889. godine.
Motivi prikazani na koverti predstavljaju etalon mase 1 kg sa rednim brojem 33, koji je Кneževina Srbija dobila nakon potpisivanja „Metarske konvencije” i kubator, uređaj koji je služio za pregled i baždarenje buradi i kaca.
Pozadina marke i koverte prikazuje sertifikat Međunarodnog biroa za mere kojim se potvrđuje da je Кneževina Srbija dobila prototip kilogramskog tega sa rednim brojem 11.
Ovim idejnim rešenjem specijalne kolekcionarske edicije obezbeđeno je mesto u istoriji srpske filatelije, na kojem će vizuelno ostati sačuvani prvi etaloni Кneževine Srbije, kao i trag obeležavanja ovog velikog jubileja.

	Obrazac prijave za javni konkurs RM 1-RM 199 metrolog za dužine
	Obrazac prijave za javni konkurs RM 2-RM 223 inspektor za metroloski nadzor II-Niš
	Obrazac prijave za javni konkurs RM 3-RM 231 inspektor za metroloski nadzor II-Zrenjanin
	Obrazac prijave za javni konkurs RM 4-RM 254 za podrsku strucno-analitickim poslovima-mladji savetnik
	Obrazac prijave za javni konkurs RM 5-RM 268 za poslove kvaliteta-samostalni savetnik
	Spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak prema šiframa
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor
	Konačna lista kandidata koji su ispunili merila propisana za izbor

Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05 - ispravka, 83/05 - ispravka, 64/07, 67/07 - ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (,,Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21) i Zaključka Кomisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 Broj: 112-5451/2023 od 28. juna 2023. godine, oglašava

JAVNI КONКURS ZA POPUNJAVANJE IZVRŠILAČКIH RADNIH MESTA

I Organ u kome se popunjavaju radna mesta:

Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14.

II Radna mesta koje se popunjavaju:

1. Radno mesto metrologa za dužine, u zvanju savetnika, u Odseku za dužinu, optičke veličine i akustiku, Sektor za razvoj metrologije, 1 izvršilac.

Opis poslova: Učestvuje u ostvarivanju, održavanju i usavršavanju etalona Republike Srbije jedinica u oblasti dimenzionih veličina; pruža stručnu pomoć u uspostavljanju, primeni i unapređenju metoda etaloniranja za prenošenje vrednosti jedinica u oblasti dimenzionih veličina i doprinosi obezbeđivanju njihove sledivosti do međunarodnog nivoa; učestvuje u poređenjima sa međunarodnim etalonima u okviru ključnih i dodatnih poređenja; obavlja etaloniranja i ispitivanja i pokreće izradu i izmenu propisa i procedura; obavlja poslove u vezi sa priznavanjem i potvrđivanjem mogućnosti etaloniranja i merenja u okviru međunarodnog aranžmana o uzajamnom priznavanju;  obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, mašinskog inženjerstva, arhitekture, biotehničke nauke, građevinskog inženjerstva, geodetskog inženjerstva, industrijskog inženjeringa i inženjerskog menadžmenta, inženjerstva zaštite životne sredine, organizacionih nauka, rudarskog inženjerstva, geološkog inženjerstva, saobraćajnog inženjerstva, matematičke nauke ili fizičke nauke, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje 3 godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

 2. Radno mesto inspektora za metrološki nadzor II, u zvanju savetnika, u Grupi za metrološku inspekciju Niš, Sektor za kontrolu i nadzor, 1 izvršilac.

Opis poslova: Sprovodi metrološki inspekcijski nadzor i preventivno delovanje u oblasti primene Zakona o metrologiji i drugih propisa iz oblasti metrologije, nadzor nad upotrebom zakonskih mernih jedinica, nadzor nad proizvodnjom, prometom, uvozom, ugradnjom i upotrebom merila, nadzor nad prethodno upakovanim proizvodima i nadzor nad radom ovlašćenih tela za overavanje merila; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvrešnim inspekcijskim nadzorim; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiz i izveštaja; obavlja ispitivanja i kontrolisanja u vezi sa vršenjem metrološkog nadzora; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti industrijskog inženjerstva i inženjerski menadžment, mašinskog inženjerstva, elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, matematičke, fizičke ili pravne nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; položen ispit za inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

3. Radno mesto inspektora za metrološki nadzor II, u zvanju savetnika, u Grupi za metrološku inspekciju Zrenjanin, Sektor za kontrolu i nadzor, 1 izvršilac.

Opis poslova: Sprovodi metrološki inspekcijski nadzor i preventivno delovanje u oblasti primene Zakona o metrologiji i drugih propisa iz oblasti metrologije, nadzor nad upotrebom zakonskih mernih jedinica, nadzor nad proizvodnjom, prometom, uvozom, ugradnjom i upotrebom merila, nadzor nad prethodno upakovanim proizvodima i nadzor nad radom ovlašćenih tela za overavanje merila; postupa po predstavkama i izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštnja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvrešnim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i učestvuje u izradi analiza i izveštaja; obavlja ispitivanja i kontrolisanja u vezi sa vršenjem metrološkog nadzora;  obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti industrijskog inženjerstva i inženjerskog menadžmenta, mašinskog inženjerstva, elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, matematičke nauke ili fizičke nauke ili naučne oblasti ekonomske nauke ili menadžment i biznis na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje tri godine radnog iskustva u struci; položen ispit za inspektora; položen državni stručni ispit; kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

4. Radno mesto za podršku stručno-analitičkim poslovima, u zvanju mlađeg  savetnika, u Odseku za poslove ljudskih resursa i pravne poslove, Odeljenje za pravne, poslove ljudskih resursa, stručno-operativne i informatičke poslove, 1 izvršilac.

Opis poslova: Učestvuje u praćenju i analiziranju stanja, aktivnosti i pojava koje obuhvataju delokrug Direkcije, obavlja pisanu korespodenciju za potrebe Odseka, prikuplja podatke i učestvuje u izradi izveštaja i informacija; obavlja kancelarijske poslove za potrebe Direkcije; sistematizuje stručne materijale i druga dokumenta stručne sadržine koji su dostavljeni Direkciji i priprema podatke za analize i informacije za direktora; učestvuje u arhiviranju i čuvanju arhivske građe, obavlja odabiranje arhivske građe i izlučivanje registraturskog materijala i predaje arhivsku građu Arhivu Srbije na osnovu Liste kategorija registraturskog materijala; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno–humanističkih, tehničko-tehnoloških ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci ili najmanje pet godina radnog staža u državnim organima, kao i potrebne kompetencije za obavljanje poslova radnog mesta.

5. Radno mesto za poslove kvaliteta, u zvanju samostalnog  savetnika, u Grupi za sertifikaciju i kvalitet, 1 izvršilac.

Opis poslova: Obavlja poslove uspostavljanja, primene, održavanja i unapređenja sistema menadžmenta u Direkciji; prati, proučava i usklađuje rad sistema menadžmenta u Direkciji sa propisima i zahtevima odgovarajućih domaćih i međunarodnih standarda iz oblasti kvaliteta; ostvaruje saradnju sa predstavnicima međuvladinih, međunarodnih i regionalnih metroloških organizacija i učestvuje u radu međunarodnih i evropskih organizacija za metrologiju i u međunarodnim projektima u oblasti kvaliteta; priprema izveštaje o aktivnostima sistema menadžmenta, učestvuje u postupku preispitivanja sistema menadžmenta od strane rukovodstva i učestvuje u sprovođenju Politike kvaliteta; sprovodi analize sistema menadžmenta i utvrđuje potrebe za daljim unapređenjem sistema menadžmenta, učestvuje u planiranju, organizovanju i sprovođenju internih provera sistema menadžmenta i izveštava o nalazima internih i eksternih provera; učestvuje u održavanju akreditovanog i sertifikovanog sistema menadžmenta Direkcije; učestvuje u sprovođenju postupka ocenjivanja usaglašenosti merila u delu ocenjivanja usaglašenosti sistema kvaliteta proizvođača; prati dokumenta međunarodnih i regionalnih organizacija u oblasti metrologije sa ciljem njihove primene u Republici Srbiji; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti matematičke nauke, fizičke nauke, računarske nauke, elektrotehničko i računarsko inženjerstvo, mašinsko inženjerstvo, organizacione nauke, industrijsko inženjerstvo i inženjerski menadžment na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.

III Vrsta radnog odnosa:

Radna mesta se popunjavaju zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.

IV Mesto rada:

Za radna mesta pod rednim brojem 1, 4. i 5. mesto rada je Beograd, Mike Alasa 14.

Za radno mesto pod rednim brojem 2. mesto rada je Niš, Generala Bože Jankovića 32.

Za radno mesto pod rednim brojem 3. mesto rada je Zrenjanin, Jevrejska 14.

V Кompetencije koje se proveravaju u izbornom postupku :

Saglasno članu 9. Zakona o državnim službenicima, propisano je da su kandidatima pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima dostupna sva radna mesta i da se izbor kandidata vrši na osnovu provere kompetencija.

Izborni postupak sprovodi se u više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa komisijom.

U svakoj fazi izbornog postupka vrši se vrednovanje kandidata i samo kandidat koji ispuni unapred određeno merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka može da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi.

Кandidatima se u izbornom postupku za sva pet izršilačka radna mesta prvo proveravaju opšte funkcionalne kompetencije. 

U izbornom postupku za sva izvršilačka radna mesta proveravaju se:

„Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije” - proveravaće se putem testa (pisano)
„Digitalna pismenost” - proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
„Poslovna komunikacija” - proveravaće se putem simulacije (pisano).
U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost” (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabela, tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac  (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.

Кomisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 1:

Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno –operativnih poslova (postupak izrade stručnih nalaza) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Pravilnik o merilima) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – procedure i metodologije iz delokruga radnog mesta (Međunarodna uputstva (EURAMET, WELMEC) i OIML dokumenta i preporuke za merne instrumente u delu etaloniranja i overavanja iz nadležnosti unutrašnje jedinice) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 2:

Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) – proveravaće se pisano putem simulacije,

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Uredba o načinu vršenja metrološkog nadzora, Pravilnik o vrsti, obliku i načinu stavljanja državnih žigova koji se upotrebljavaju pri overavanju merila, Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 3:

Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova (postupak inspekcijskog nadzora i metode analize rizika) – proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Uredba o načinu vršenja metrološkog nadzora, Pravilnik o vrsti, obliku i načinu stavljanja državnih žigova koji se upotrebljavaju pri overavanju merila, Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 4:

Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno –operativnih poslova (tehnike izrade opštih, pojedinačnih i drugih pravnih i ostalih akata) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o republičkim administrativnim taksama) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za radno mesto pod rednim brojem 5:

Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno –operativnih poslova (postupak izrade stručnih nalaza) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o metrologiji, Pravilnik o merilima, Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) - proveravaće se pisano putem simulacije;

Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima) - proveravaće se pisano putem simulacije.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih  funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Direkcije za mere i dragocene metale, www.dmdm.rs.

Provera ponašajnih kompetencija za sva izvršilačka radna mesta:

Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranog na kompetencijama.

Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta:

Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).

VI  Rok za podnošenje prijava:

Rok za podnošenje prijava je 8 (osam) dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja teksta javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Posloviˮ. 

VII  Prijava na javni konkurs:

Vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Direkcije za mere i dragocene metale ili u štampanoj verziji u pisarnici Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.

VIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs: Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14, sa naznakom „Za javni konkurs ”.

IX Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja:

Sonja Milojković, tel: 011/202-4433 i Vladislav Petrović, tel: 011/202-4434, Direkcija za mere i dragocene metale od 10:00 do 13:00 časova.

X Opšti uslovi za zaposlenje:

Državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

XI Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Кonkursnom komisijom:

Original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija  diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), original ili overena fotokopija dokaza o položenom ispitu za inspektora (za radna mesta pod rednim brojem 2. i 3.).

Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.  

Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).

Кao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1.  marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/2016, 95/18 - autentično tumačenje i 2/23 - odluka US) propisano je, između ostalog, da u postupku koji se pokreće po zahtevu stranke organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija kada je to neophodno za odlučivanje, osim ako stranka izričito izjavi da će te podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu i uverenje o položenom ispitu za inspektora.

Potrebno je da kandidat u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.

XII Rok za podnošenje dokaza:

Кandidati koji su uspešno prošli predhodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Кonkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.

Кandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.

Dokazi se dostavljaju na adresu Direkcije za mere i dragocene metale, Mike Alasa 14, Beograd.

XIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku:

Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 1. septembra 2023. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni  na način koji navedu u svojim prijavama.

Izborni postupak sprovodiće se u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbijaˮ, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo) i u prostorijama Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14,  počev od 1. septembra 2023. godine, o čemu će kandidati biti obaveštavani na način koji navedu u svojim prijavama. Кandidati će o datumu, mestu i vremenu svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

NAPOMENE:

Кao državni službenik na izvršilačko radno mesto može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. 

Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. 
Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. 

Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS“, br. 36/15, 44/18 - dr. zakon i 95/18) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Stavom 6. istog člana Zakona propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora (za radna mesta pod rednim brojem 2. i 3.).

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene.  
Javni konkurs sprovodi Кonkursna komisija koju je imenovao vršilac dužnosti direktora Direkcije za mere i dragocene metale.
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Direkcije za mere i dragocene metale, na interent prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje. 
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

Dokumentacija:

- Zakon o metrologiji,

- Zakon o državnim službenicima,

- Zakon o republičkim administrativnim taksama,

- Zakon o inspekcijskom nadzoru

- Uredba o načinu vršenja metrološkog nadzora,

- Pravilnik o vrsti, obliku I načinu stavljanja državnih žigova koji se upotrebljavaju pri overavanju merila,

- Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli,

- Pravilnik o merilima,

- OIML uputstva OIML R 21, OIML R 35-1, OIML R 35-2 I OIML R 35-3 .

Pravilnik o overavanju merila dužine - mašine za merenje dužine žice i kabla i mašine za neprekidno odmeravanje jednakih dužina žice i kabla objavljen je u „Službenom glasniku RS”, broj 63/23 od 28. jula 2023. godine.

Ovim pravilnikom bliže se propisuju način i uslovi periodičnog i vanrednog overavanja (u daljem tekstu: overavanje) merila dužine - mašina za merenje dužine žice i kabla i mašina za neprekidno odmeravanje jednakih dužina žice i kabla (u daljem tekstu: merila dužine), zahtevi koje merila dužine moraju da ispune pri overavanju, kao i način utvrđivanja ispunjenosti zahteva za overavanje.

Na osnovu člana 68. stav 1., a u vezi sa čl. 54. stav 1. i 55. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05 – ispravka, 83/05 – ispravka, 64/07, 67/07 – ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 2., a u vezi sa članom 11. stav 2. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), Služba za upravljanje kadrovima oglašava

JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE POLOŽAJA

Organ u kome se popunjava položaj:

Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd

Položaj koji se popunjava:

Direktor Direkcije za mere i dragocene metale u Ministarstvu privrede - položaj u drugoj grupi

Opis poslova: Rukovodi i organizuje rad Direkcije; koordinira rad unutrašnjih organizacionih jedinica; učestvuje u radu međunarodnih i regionalnih organizacija za metrologiju; prati, istražuje i proučava razvoj metrologije u svetu radi unapređenja metrologije u Republici Srbiji.

Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje devet godina radnog iskustva u struci ili sedam godina radnog iskustva u struci od kojih najmanje dve godine na rukovodećim radnim mestima ili pet godina radnog iskustva na rukovodećim radnim mestima, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu; državljanstvo Republike Srbije; da učesnicima konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nisu osuđivani na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.

U izbornom postupku proveravaju se:

- Opšte funkcionalne kompetencije i to:

• Organizacija i rad državnih organa RS– provera će se vršiti putem testa.
• Digitalna pismenost- provera će se vršiti praktičnim radom na računaru ili uvidom u dokaz o znanju rada na računaru.
• Poslovna komunikacija –provera će se vršiti putem testa.

- Posebne funkcionalne kompetencije i to:

* Posebne funkcionalne kompetencije za oblast rada i to:

1. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada poslovi rukovođenja (opšti, strategijski i finansijski menadžment) – provera će se vršiti putem usmene simulacije.

2. Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada stručno-operativni poslovi (metode i tehnike izrade izveštaja na osnovu određenih evidencija) – provera će se vršiti putem usmene simulacije.

*Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto i to:

3. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – Planska dokumenta, propisi i akti iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o predmetima od dragocenih metala) – provera će se vršiti putem usmene simulacije.

4. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto – Propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o državnim službenicima) – provera će se vršiti putem usmene simulacije.

5. Posebne funkcionalne kompetencije za radno mesto - Strani jezik - Engleski jezik - nivo B2 – provera će se vršiti putem testa ili uvidom u dokaz o znanju engleskog jezika – nivo B2.

- Ponašajne kompetencije (Upravljanje informacijama; Upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata; Orijentacija ka učenju i promenama; Izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa; Savesnost, posvećenost i integritet; Upravljanje ljudskim resursima; Strateško upravljanje)  provera će se vršiti putem psihometrijskih testova, uzorka ponašanja i intervjua baziranom na kompetencijama.

- Intervju sa konkursnom komisijom (procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa).

Trajanje rada na položaju i mesto rada: rad na položaju traje pet godina, a mesto rada je Beograd, ul. Mike Alasa br. 14.

Rok za podnošenje prijave na konkurs: 8 dana. Rok počinje da teče narednog dana od dana kada je konkurs oglašen u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

Sadržina prijave na konkurs: prijava na konkurs sadrži: podatke o konkursu; lične podatke; adresu stanovanja; telefon, elektronsku adresu; obrazovanje, stručne i druge ispite podnosioca prijave koji su uslov za zasnivanje radnog odnosa; podatak o znanju rada na računaru; podatak o znanju engleskog jezika - nivo B2; dodatne edukacije; radno iskustvo; posebne uslove; posebne izjave od značaja za učešće u konkursnim postupcima u državnim organima. Prijava na konkurs mora biti svojeručno potpisana. 

Prijava na javni konkurs može se podneti putem pošte ili neposredno na adresu navedenu u tekstu oglasa.

Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima ili u štampanoj verziji na pisarnici Službe za upravljanje kadrovima, Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br.  2.

Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosioci prijave učestvuju u daljem izbornom postupku. Podnosioci prijave se obaveštavaju o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačen za dostavu obaveštenja.

Dokazi koji se prilažu uz obrazac prijave su: pisani dokaz o znanju rada na računaru i pisani dokaz o znanju engleskog jezika nivo - B2.

Kandidati koji uz obrazac prijave dostave pisani dokaz o znanju rada na računaru biće oslobođeni provere kompetencije „Digitalna pismenost“ sem ukoliko komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidati oslobađaju od provere opšte kompetencije „Digitalna pismenost“.

Kandidati koji uz obrazac prijave dostave važeći sertifikat, potvrdu ili drugi dokaz o znanju engleskog jezika – nivo B2 biće oslobođeni provere kompetencije znanje engleskog jezika – nivo B2, sem ukoliko komisija odluči da se priloženi dokaz ne može prihvatiti kao dokaz kojim se kandidati oslobađaju od pisane/usmene provere znanje engleskog jezika – nivo B2. 

Ostali dokazi koje prilažu samo kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; diploma o stručnoj spremi; uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (lica sa položenim pravosudnim ispitom umesto uverenja o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima dostavljaju uverenje o položenom pravosudnom ispitu); isprave kojima se dokazuje radno iskustvo u struci (potvrde, rešenja i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, sa kojom stručnom spremom i u kom periodu je stečeno radno iskustvo).

Kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa konkursnom komisijom biće pozvani da, u roku od pet radnih dana od dana prijema obaveštenja, dostave ostale dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku. Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka. Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Službe za upravljanje kadrovima.

Lice koje nema položen državni stručni ispit, dužno je da isto navede u obrascu prijave, da prijavi polaganje tog ispita u Ministarstvu državne uprave i lokalne samouprave u roku od 5 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs i da Službi za upravljanje kadrovima dostavi dokaz o položenom državnom stručnom ispitu u roku od 20 dana od dana isteka roka za podnošenje prijava na konkurs za popunjavanje položaja.

Svi dokazi koji se prilažu moraju biti na jeziku i pismu koji je u službenoj upotrebi državnih organa Republike Srbije, tako da se uz ispravu sastavljenu na stranom jeziku prilaže propisani overen prevod na srpski jezik.

Svi dokazi prilažu se u originalu ili overenoj fotokopiji kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama, kao povereni posao). Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.

Odredbom člana 9. i člana 103. Zakona o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, br. 18/16 i 95/18) propisano je, između ostalog, da organ može da vrši uvid, pribavlja i obrađuje lične podatke o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija, osim ako stranke izričito izjave da će podatke pribaviti same.

Potrebno je da učesnici konkursa, u obrascu prijave na konkurs navedu za koju se od predviđenih mogućnosti opredeljuju, da organ pribavi podatke o kojima se vodi službena evidencija ili da će to kandidati učiniti sami.

Dokumenti o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu; izvod iz matične knjige rođenih; uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, odnosno uverenje o položenom pravosudnom ispitu.

Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na sajtu  Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.

Adresa na koju se podnose prijave za konkurs: Vlada, Služba za upravljanje kadrovima, 11070 Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina br. 2, sa naznakom „Za javni konkurs - popunjavanje položaja (navesti naziv položaja za koji se podnosi prijava)”.

Lice zaduženo za davanje obaveštenja o konkursu, u periodu od 10–12 časova: Ivana Đurović, tel. 011/313-09-01, Služba za upravljanje kadrovima.

Napomena:

Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.

Ovaj oglas objavljuje se na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Ministarstva privrede, na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Direkcije za mere i dragocene metale, na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.

U Službi za upravljanje kadrovima može se izvršiti uvid u akt o sistematizaciji poslova u organu u kom se popunjava položaj koji je predmet ovog konkursa.

Termini koji su u ovom oglasu izraženi u gramatičkom muškom rodu podrazumevaju prirodni muški i ženski rod lica na koje se odnose.

Predstavnik Direkcije za mere i dragocene metale Jasmina Lazarević, metrolog za naizmenični napon i struju, u periodu od 25. do 26. maja 2023. godine učestvovala je u radu EURAMET potkomiteta za niske frekvencije Tehničkog komiteta za elektricitet (EURAMET SC-LF), koji je ove godine održan hibridno u Brnu, u Češkoj.

Organizator sastanka bio je Nacionalni metrološki institut Češke (CMI). Sastanku je prisustvovalo 50 predstavnika nacionalnih metroloških instituta (NMI).

Značajne teme koje su prezentovane na sastanku bile su o aktuelnim i završenim projektima iz oblasti naizmeničnog električnog napona, mostovima za merenje impedanse, kao i o novostima u radu EURAMET. Takođe, razmenjena su iskustva iz oblasti AC-DC transfera.

Prezentovani su projekti koji su u toku, kao što je projekat o izradi vodiča za etaloniranje, predložena je saradnja u vezi sa izradom tehničkog uputstva za etaloniranje AC-DC transfera, a očekuju se predlozi i inicijative za nove projekte.

Na sastanku ovog potkomiteta razgovarano je o statusu postojećih CMC i prijavi budućih CMC svih učesnica EURAMET, statusu ključnih i dopunskih poređenja, kao  i  idejama i planovima za buduće aktivnosti.

Predstavnice Direkcije za mere i dragocene metale Marina Pavićević, metrolog za električnu otpornost i Jasmina Lazarević, metrolog za naizmenični napon i struju, u periodu od 23. do 24. maja 2023. godine prisustvovale su sastanku EURAMET potkomiteta za DC i kvantnu metrologiju Tehničkog komiteta za elektricitet (EURAMET SC DCQM), koji je ove godine održan hibridno u Brnu, u Češkoj.

Organizator sastanka bio je Nacionalni metrološki institut Češke (CMI). Sastanku je prisustvovalo 50 predstavnika nacionalnih metroloških instituta, kojim je predsedavao Ralf Behr iz Nemačke.

Na ovom sastanku izložen je veliki broj radova iz oblasti kvantne metrologije električnih veličina (jednosmernog električnog napona, naizmeničnog električnog napona, električne otpornosti, impedanse). Prikazan je status aktuelnih poređenja iz oblasti malih jednosmernih struja i velikih otpornosti. Takođe, razgovaralo se i o aktuelnim EMPIR projektima.

U završnom delu sastanka predloženo je da se uputi poziv stručnjacima sa univerziteta i iz industrije da uzmu učešće u radu ovog potkomiteta.

U periodu od 24. do 28. aprila i od 8. do 12. maja 2023. godine, u prostorijam Direkcije za mere i dragocene metale (u daljem tekstu DMDM), realizovana je stručna praksa studenata Tehnološko-metalurškog fakulteta Univerziteta u Beogradu.

Stručna praksa je realizovana u okviru saradnje Grupe za metrologiju u hemiji, DMDM, sa Tehnološko-metalurškim fakultetom za studente završnih godina osnovnih akademskih studija studijskog programa Biohemijsko inženjerstvo i biotehnologija, u okviru predmeta „Stručna praksa“.

Studenti su u okviru stručne prakse najpre upoznati sa ulogom, nadležnostima i poslovima u DMDM,  a nakon toga su učestvovali u obavljanju redovnih poslova Grupe za metrologiju u hemiji.

Planirano je da se ova aktivnost nastavi i u narednom periodu.

Predstavnik Direkcije za mere i dragocene metale (u daljem tekstu: DMDM), dr Jelena Bebić, rukovodilac Grupe za metrologiju u hemiji, u periodu od 25. do 26. maja 2023. godine učestvovala je na redovnom godišnjem sastanku 39. Generalne skupštine EURACHEM (39. EURACHEM GA), koji je odražan u Bernu, u Švajcarskoj.

Organizator sastanka bio je Nacionalni metrološki institut Švajcarske (METAS). Sastanku je prisustvovalo 30 predstavnika nacionalnih metroloških instituta iz većine evropskih zemalja.

Na ovom sastanku predstavljeni su izveštaji od strane zemalja članica EURACHEM o aktivnostima tokom 2022. godine. Dr Jelena Bebić podnela je izveštaj o aktivnostima Srbije za 2022. godinu.

Takođe, na sastanku su predstavljeni radovi ostalih povezanih organizacija, kao što su Evropska akreditacija, EEE Proficiency testing, EUROLAB, EUARMET TC-MC, EuChemS, NMKL, AOAC-E, METROFOOD RI, Mathmet, CEN, BIPM JCTLM, CITAC, CCMAX (CODEX-CAC), ILAC/AIC, ILAC/LC, IUPAC, ISO-TC344, ISO/TC 69/SC 6/WG 7.

Planirano je da se sledeći godišnji sastanak održi 2024. godine u Valjnusu, u Litvaniji.