SPISAK KANDIDATA MEĐU KOJIMA SE SPROVODI IZBORNI POSTUPAK PREMA ŠIFRAMA
	OBRAZAC PRIJAVE ZA JAVNI KONKURS - METROLOG ZA ELEKTRIČNE VELIČINE - SAMOSTALNI SAVETNIK
	OBRAZAC PRIJAVE ZA JAVNI KONKURS - RM ZA PODRŠKU I JN - SAMOSTALNI SAVETNIK
	KONAČNA LISTA KANDIDATA KOJI SU ISPUNULI MERILA PROPISANA ZA IZBOR SUK i DMDM
	KONAČNA LISTA KANDIDATA KOJI SU ISPUNULI MERILA PROPISANA ZA IZBOR SUK i DMDM II

 

Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале на основу члана 54. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20), члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (,,Службени гласник РС”, бр. 2/19 и 67/21) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број: 112-8865/2021 од 28. септембра 2021. године, оглашава

 

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

 

I Орган у коме се попуњавају радна места:
Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.

II Радна места које се попуњавају:
1. Радно место метролога за електричне величине, у звању самосталног саветника у Одсеку за електричне величине, време и фреквенцију, Сектор за развој метрологије, 1 извршилац.
Опис послова: Остварује и одржава еталоне Републике Србије електричне снаге и енергије и учествује у обезбеђивању следивости тих еталона до међународног нивоа; успоставља нове методе за преношење вредности јединице електричне снаге и енергије, осавремењује и унапређује постојеће методе; учествује у поређењима са међународним еталонима у оквиру кључних и додатних поређења; учествује у пројектима и раду ЕURAMET и других регионалних организација; обавља еталонирања и испитивања и покреће израду и измену прописа и процедура; обавља послове у вези са признавањем и потврђивањем могућности еталонирања и мерења у оквиру међународног аранжмана о узајамном признавању; организује и спроводи међулабораторијска и билатерална поређења; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.
Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области електротехничког и рачунарског инжењерства или физичке науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање пет година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

2. Радно место за стручну подршку и јавне набавке, у звању самосталног саветника у Групи за стручно – оперативне послове, Одељењe за правне, послове људских ресурса, стручно оперативне и информатичке послове, 1 извршилац.
Опис послова: Припрема Предлог плана јавних набавки; стара се о набавци годишњих штапних жигова, жигова за предмете од драгоцених метала и жигова налепница за несметани рад Дирекције; спроводи поступке јавних набавки добара, услуга и радова за потребе Дирекције; обезбеђује пописне листе непокретности, покретних ствари и ситног инвентара Централној пописној комисији и учествује у изради елабората о годишњем попису основних средстава и ситног инвентара и стара се о имовини коју користи Дирекција; припрема извештаје, води посебне евиденције непокретности у јавној својини и врши унос у апликативни софтвер Републичке дирекције за имовину: припрема документацију и уговоре које Дирекција закључује са правним и физичким лицима и комплетира техничку и финансијску документацију о изградњи, доградњи и адаптацији лабораторија и објеката; припрема посебну царинску документацију и организује ношење и враћање еталона Републике Србије на еталонирање у иностранство; обавља послове који се односе на безбедност и здравље на раду; обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.
Услови: Стечено високо образовање из научне области економске, правне или политичке науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање пет година радног искуства у струци; положен државни стручни испит, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

III Врста радног односа:
Радна места се попуњавају заснивањем радног односа на неодређено време.

IV Место рада за оба радна места:
Београд, Мике Аласа 14.

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку :
Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.
Изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом.
У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима се у изборном поступку за оба изршилачка радна места прво проверавају опште функционалне компетенције.

У изборном поступку за оба извршилачка радна места проверавају се:
• „Организација и рад државних органа Републике Србије” - провераваће се путем теста (писано)
• „Дигитална писменост” - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару)
• „Пословна комуникација” - провераваће се путем симулације (писано).
У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост” (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.
Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.
Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

Провера посебних функционалних компетенција за радно место под редним бројем 1:
Посебна функционална компетенција за област рада студијско – аналитичких послова (прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичког вредновања и анализирања доступних информација) - провераваће се писано путем симулације;
Посебна функционална компетенција за радно место – професионално окружење, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о метрологији) - провераваће се писано путем симулације;
Посебна функционална компетенција за радно место – релевантни прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Правилник о мерилима, Правилник о начину испитивања типа мерила за одређене врсте мерила, Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли, Уредба о одређеним законским мерним јединицама и начину њихове употребе, Правилник о бројилима активне електричне енергије класе тачности 0,2S, Међународна упутства (ЕURAMET, WELMEC) и ОIML документа и препоруке за мерне инструменте у делу еталонирања и оверавања из надлежности унутрашње јединице) - провераваће се писано путем симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале, www.dmdm.rs.

Провера посебних функционалних компетенција за радно место под редним бројем 2:
Посебна функционална компетенција за област рада послови јавних набавки (методологија за припрему и израду плана јавних набавки), провераваће се писано путем симулације,
Посебна функционална компетенција за област рада студијско аналитички послови (прикупљање и обрада података из различитих извора, укључујући и способност критичног вредновања и анализирања доступних информација) – провераваће се писано путем симулације.
Посебна функционална компетенција за радно место – релевантни прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Правилник о начину и роковима вршења пописа и усклађивања књиговодственог стања са стварним стањем) - провераваће се писано путем симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале, www.dmdm.rs.

Провера понашајних компетенција за оба извршилачка радна места:
Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) – провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата за оба извршилачка радна места:
Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

VI Рок за подношење пријава:
Рок за подношење пријава је осам дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања текста јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу „Пословиˮ.

VII Пријава на јавни конкурс:
Врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Дирекције за мере и драгоцене метале или у штампаној верзији у писарници Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.
Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

VIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14, са назнаком „За јавни конкурс ‟.

IX Лица која су задужена за давање обавештења:
Соња Милојковић, тел: 011/202-4433, Дирекција за мере и драгоцене метале од 10:00 до 13:00 часова.

X Општи услови за запослење:
Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом:
Оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство).
Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.
Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).
Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.
Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016 и 95/2018) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту.

Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

XII Рок за подношење доказа:
Кандидати који су успешно прошли предходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.
Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.
Докази се достављају на адресу Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, Београд.

XIII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку:
Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 29. новембра 2021. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени на начин који наведу у својим пријавама.
Изборни поступак спроводиће се у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати „Србијаˮ, Нови Београд, Булевар Михаила Пупина број 2 (источно крило) и у просторијама Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14, почев од 29. новембра 2021. године, о чему ће кандидaти бити обавешавани на начин који наведу у својим пријавама. Кандидати ће о датуму, месту и времену сваке фазе изборног поступка бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.

 

НАПОМЕНЕ:
Као државни службеник на извршилачко радно место може да се запосли и лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у прописаном року. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа.
Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос на неодређено време траје шест месеци.
Државни службеник на пробном раду који је засновао радни однос на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене.
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао вршилац дужности директора Дирекције за мере и драгоцене метале.
Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Дирекције за мере и драгоцене метале, на интерент презентацији Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање.
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола. 

• Закон о метрологији
• Правилник о мерилима
• Правилник о начину испитивања типа мерила за одређене врсте мерила
• Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли
• Уредба о одређеним законским мерним јединицама и начину њихове употребе
• Правилник о бројилима активне електричне енергије класе тачности 0,2S
• Међународна упутства (ЕURAMET, WELMEC)
• ОIML документа и препоруке за мерне инструменте у делу еталонирања и оверавања из надлежности унутрашње јединице: ПРИЛОГ 1, ПРИЛОГ 2
• Правилник о начину и роковима вршења пописа и усклађивања књиговодственог стања са стварним стањем
• Закон о јавним набавкама

 

	OBRAZAC PRIJAVE ZA RADNO MESTO 221 - INSPEKTOR ZA METROLOŠKI NADZOR I KRUŠEVAC
	OBRAZAC PRIJAVE ZA RADNO MESTO 227 - INSPEKTOR ZA METROLOŠKI NADZOR NOVI SAD
	SPISAK KANDIDATA MEĐU KOJIMA SE SPROVODI IZBORNI POSTUPAK PREMA ŠIFRAMA
	KONAČNA LISTA KANDIDATA KOJI SU ISPUNILI MERILA PROPISANA ZA IZBOR

Ministarstvo privrede - Direkcija za mere i dragocene metale na osnovu člana 54. Zakona o državnim službenicima (,,Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05 - ispravka, 83/05 - ispravka, 64/07, 67/07 - ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 i 157/20), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima (,,Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), oglašava

 

JAVNI KONKURS ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH RADNIH MESTA

 

 I Organ u kome se popunjavaju radna mesta:
1. Radno mesto inspektora za metrološki nadzor I, zvanje samostalni savetnik u Odseku za metrološku inspekciju Kruševac, Sektor za kontrolu i nadzor, 1 izvršilac.
Opis poslova: Koordinira i sprovodi metrološki inspekcijski nadzor i preventivno delovanje u oblasti primene Zakona o metrologiji i drugih propisa iz oblasti metrologije, nadzor nad upotrebom zakonskih mernih jedinica, nadzor nad proizvodnjom, prometom, uvozom, ugradnjom i upotrebom merila, nadzor nad prethodno upakovanim proizvodima i nadzor nad radom ovlašćenih tela za overavanje merila; organizuje i koordinira uspostavljanje i sprovođenje metoda i postupaka za vršenje nadzora nad tržištem merila i metrološkog nadzora; postupa po predstavkama, izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštenja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvrešenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu u složenijim stvarima i analizira izveštaje o samoproveri i samoproceni nadziranih subjekata; učestvuje u izradi predloga kontrolnih lista, plana inspekcijskog nadzora i godišnjeg izveštaja o radu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i izrađuje analize i izveštaje i učestvuje u pripremi predloga i inicijativa za izmene i donošenje novih propisa; obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odseka.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja tehničko-tehnoloških ili prirodno-matematičkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit; položen ispit za inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
2. Radno mesto inspektora za metrološki nadzor I, zvanje samostalni savetnik u Grupi za metrološku inspekciju Novi Sad, Sektor za kontrolu i nadzor, 1 izvršilac.
Opis poslova: Koordinira i sprovodi metrološki inspekcijski nadzor i preventivno delovanje u oblasti primene Zakona o metrologiji i drugih propisa iz oblasti metrologije, nadzor nad upotrebom zakonskih mernih jedinica, nadzor nad proizvodnjom, prometom, uvozom, ugradnjom i upotrebom merila, nadzor nad prethodno upakovanim proizvodima i nadzor nad radom ovlašćenih tela za overavanje merila; organizuje i koordinira uspostavljanje i sprovođenje metoda i postupaka za vršenje nadzora nad tržištem merila i metrološkog nadzora; postupa po predstavkama, izveštava podnosioce o preduzetim radnjama i merama i daje obaveštnja strankama; podnosi prijave nadležnim organima u skladu sa svojim ovlašćenjima i zaključuje sporazume o priznavanju prekršaja; vodi evidencije o izvrešenim inspekcijskim nadzorima; pruža stručnu i savetodavnu pomoć nadziranom subjektu u složenijim stvarima i analizira izveštaje o samoproveri i samoproceni nadziranih subjekata; učestvuje u izradi predloga kontrolnih lista, plana inspekcijskog nadzora i godišnjeg izveštaja o radu; prati primenu propisa i stanje iz delokruga rada inspekcije i izrađuje analize i izveštaje i učestvuje u pripremi predloga i inicijativa za izmene i donošenje novih propisa; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti industrijskog inženjerstva i inženjerskog menadžmenta, mašinskog inženjerstva, elektrotehničkog i računarskog inženjerstva, matematičke nauke ili fizičke nauke ili naučne oblasti ekonomske nauke ili na interdisciplinarnim, multidisciplinarnim i transdisciplinarnim studijama, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu; najmanje pet godina radnog iskustva u struci; položen državni stručni ispit, položen ispit za inspektora, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
III Vrsta radnog odnosa:
Radna mesta se popunjavaju zasnivanjem radnog odnosa na neodređeno vreme.
IV Mesto rada:
- za radno mesto pod brojem 1. mesto rada je Kruševac, Trg despota Stefana 22.
- za radno mesto pod brojem 2. mesto rada je Novi Sad, Dr Milana Petrovića 19.
V Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Kandidatima su pri zapošljavanju u državni organ, pod jednakim uslovima, dostupna sva radna mesta i izbor kandidata se vrši na osnovu provere kompetencija. Izborni postupak sprovodi se iz više obaveznih faza u kojima se proveravaju opšte funkcionalne, posebne funkcionalne i ponašajne kompetencije i faze u kojoj se sprovodi intervju sa komisijom.
Kandidatima se u izbornom postupku za oba izršilačka radna mesta prvo proveravaju opšte funkcionalne kompetencije.
U izbornom postupku za oba izvršilačka radna mesta proveravaju se:
1- Opšte funkcionalne kompetencije, i to:
• „Organizacija i rad državnih organa RSˮ – proveravaće se putem testa (pismeno)
• „Digitalna pismenostˮ – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru)
• „Poslovna komunikacijaˮ – proveravaće se putem simulacije (pismeno)
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost‟, ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o poznavanju rada na računaru na traženom nivou i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu *Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz o poznavanju rada na računaru, u originalu ili overenoj fotokopiji. Komisija će na osnovu priloženog dokaza doneti odluku da li može ili ne može da prihvati dokaz koji je priložen umesto testovne provere.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs
2 – Provera posebnih funkcionalnih kompetencija za oba izvršilačka radna mesta:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:
- Posebna funkcionalna kompetencija za oblast rada inspekcijskih poslova (postupak inspekcijskog nadzora i osnove metodologije analize rizika) – proveravaće se pisano putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – profesionalno okruženje, propisi i akti iz nadležnosti organa (Zakon o metrologiji) - proveravaće se pisano putem simulacije.
- Posebna funkcionalna kompetencija za radno mesto – relevantni propisi, akti i procedure iz delokruga radnog mesta (Uredba o vršenju metrološkog nadzora, Pravilnik o vrsti, obliku i načinu stavljanja državnih žigova koji se upotrebljavaju pri overavanju merila i Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli) proveravaće se pisano putem simulacije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Direkcije za mere i dragocene metale, www.dmdm.rs.
3 – Provera ponašajnih kompetencija za oba izvršilačka radna mesta:
Ponašajne kompetencije (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) – proveravaće se putem psihometrijskih testova, uzorka ponašanja i intervjua baziranom na kompetencijama.
4 – Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za oba izvršilačka radna mesta:
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa – proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).
VI Rok za podnošenje prijava:
Rok za podnošenje prijava je osam dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja teksta javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje – listu „Posloviˮ.
VII Prijava na javni konkurs:
Vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima i Direkcije za mere i dragocene metale ili u štampanoj verziji u pisarnici Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs, prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od dana prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
VIII Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave na konkurs:
Direkcija za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14, sa naznakom „Za javni konkurs‟.
IX Lica koja su zadužena za davanje obaveštenja:
Sonja Milojković, tel: 011/202-4433, Direkcija za mere i dragocene metale od 10:00 do 13:00 časova.
X Opšti uslovi za zaposlenje:
Državljanstvo Republike Srbije; da je učesnik konkursa punoletan; da učesniku konkursa ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
XI Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom:
Original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu); original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo), original ili overena fotokopija dokaza o položenom ispitu za inspektora.
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
XII Rok za podnošenje dokaza:
Kandidati koji su uspešno prošli predhodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od 5 (pet) radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na adresu Direkcije za mere i dragocene metale, Mike Alasa 14, Beograd.
XIII Datum i mesto provere kompetencija učesnika konkursa u izbornom postupku:
Sa učesnicima konkursa čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 19. avgusta 2021. godine, o čemu će učesnici konkursa biti obavešteni na način koji navedu u svojim prijavama.
Izborni postupak sprovodiće se u prostorijama Službe za upravljanje kadrovima, u Palati „Srbijaˮ, Novi Beograd, Bulevar Mihaila Pupina broj 2 (istočno krilo) i u prostorijama Direkcije za mere i dragocene metale, Beograd, Mike Alasa 14, počev od 19. avgusta 2021. godine, o čemu će kandidati biti obavešavani na način koji navedu u svojim prijavama. Kandidati će o datumu, mestu i vremenu svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili elektronske adrese) koje navedu u svojim obrascima prijave.

NAPOMENE:
Kao državni službenik na izvršilačko radno mesto može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa.
Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme, a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Članom 47. stav 3. Zakona o inspekcijskom nadzoru („Službeni glasnik RS“, br. 36/15, 44/18 - dr. zakon i 95/18) propisano je da lice na probnom radu koje je radni odnos zasnovalo na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme i lice koje je zasnovalo radni odnos na radnom mestu inspektora na neodređeno vreme, a nema položen ispit za inspektora, polaže ispit za inspektora u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa. Stavom 6. istog člana Zakona propisano je da izuzetno, ispit za inspektora nije dužan da polaže inspektor koji je na dan stupanja na snagu ovog zakona imao najmanje sedam godina radnog iskustva na poslovima inspekcijskog nadzora i ispunjava uslove za obavljanje poslova inspekcijskog nadzora (za oba radna mesta).
Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16 i 95/18 – autentično tumačenje) je, između ostalog, propisano da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje, u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicama sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama. Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima, uverenje o položenom pravosudnom ispitu, uverenje o položenom ispitu za inspektora. Potrebno je da učesnik konkursa u delu Izjava*, u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave, biće odbačene. Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao vršilac dužnosti direktora Direkcije za mere i dragocene metale.
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji i oglasnoj tabli Direkcije za mere i dragocene metale, na interent prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.

• Zakon o inspekcijskom nadzoru
  Zakon o metrologiji
  Uredba o vršenju metrološkog nadzora
  Pravilnik o vrstama, obliku i načinu stavljanja državnih žigova koji se upotrebljavaju pri overavanju merila i
  Pravilnik o vrstama merila koja podležu zakonskoj kontroli

U postupku resertifikacije, Direkcija za mere i dragocene metale (u daljem tekstu: Direkcija), još jednom je uspešno potvrdila usaglašenost integrisanog sistema menadžmenta kvaliteta, zaštite životne sredine i bezbednosti i zdravlja na radu, sa zahtevima standarda SRPS ISO 9001:2015, SRPS ISO 14001:2015 i SRPS ISO 45001:2018.

Tokom ove provere, postojeći obim sertifikacije proširen je tako da obuhvata: etaloniranje/ispitivanje mernih sredstava; odobrenje tipa merila/sertifikaciju merila; overavanje i prvu verifikaiciju merila; razvoj novih i unapređenje postojećih etalona Republike Srbije, uključujući i merne metode; ispitivanje i žigosanje predmeta od dragocenih metala; donošenje rešenja o znaku proizvođača, uvoznika i zastupnika predmeta od dragocenih metala; donošenje rešenja o upisu u registar otkupljivača predmeta od dragocenih metala; nadzor nad merilima i upotrebom mernih jedinica; nadzor nad stručnim radom ovlašćenih tela za overavanje merila; nadzor nad predmetima od dragocenih metala; zaduživanje/razduživanje ovlašćenih tela državnim žigovima; vanredni pregled merila u upotrebi; ovlašćivanje za obavljanje poslova overavanja merila; ocenjivanje usaglašenosti na osnovu obezbeđenja kvaliteta procesa proizvodnje i ocenjivanje usaglašenosti na osnovu pojedinačne verifikacije merila.

Sertifikovan integrisani sistem menadžmenta obuhvata sledeće lokacije: sedište Direkcije u Beogradu, Odsek za metrološku inspekciju Beograd, Odsek za metrološku inspekciju Kruševac, Grupu za metrološku inspekciju Niš, Grupu za metrološku inspekciju Novi Sad, Grupu za metrološku inspekciju Subotica i Grupu za metrološku inspekciju Zrenjanin.

Na osnovu Zakona o računanju vremena ("Službeni list SCG", br.20/06) letnje računanje vremena u 2021. godini se završava u nedelju, 31. oktobra 2021. godine u 3 h, 00 min, 00 s, tako što se, pomeranjem za jedan čas unazad, vreme u 3 h, 00 m, 00 s računa kao 2 h, 00 m, 00 s.

Dana 2. septembra 2021. godine Međunarodni biro za tegove i mere (BIPM) objavio je nove mogućnosti merenja i etaloniranja (CMCs) Direkcije za mere i dragocene metale iz oblasti pritiska u bazi podataka KCDB 2.0 na osnovu značajnih rezultata ostvarenih u međunarodnim poređenjima EURAMET.M.P-S18 i EURAMET.M.P-S13. Po prvi put objavljena je merna mogućnost etaloniranja svih vrsta etalona i merila pritiska u opsegu od 10 MPa do 100 MPa. Više informacija u vezi CMC iz oblasti pritiska možete pronaći u bazi KCDB, BIPM.

Predstavnici Biroa za metrologiju iz Severne Makedonije, Bianka Mangutova Stoilkovska, rukovodilac kvaliteta i laboratorije za masu i Mihajlo Miškovski, rukovodilac Odeljenja za ljudske resurse, dana 21. septembra 2021. godine posetili su Direkciju za mere i dragocene metale.
Stručna poseta obuhvatila je razmenu iskustva iz oblasti zakonske metrologije, metrologije fizičkih veličina mase i pritiska.

U Direkciji za mere i dragocene metale 21. septembra 2021. godine održana je interna obuka za zaposlene u Odseku za overavanje merila. Tema obuke je bila: Korišćenje portala za unos evidencije o overnim merilima.
Obuku je održala Jasmina Pavlović, rukovodilac Grupe za informacione tehnologije i komunikaciju.

Rešenjem Vlade Republike Srbije broj 119-8282/2021. od 9. septembra 2021. godine Zoran Damnjanović postavljen je za vršioca dužnosti pomoćnika direktora Direkcije za mere i dragocene metale - Sektor za kontrolu i nadzor.

Direkcija za mere i dragocene metale, Grupa za zapreminu i protok planira da za zainteresovane akreditovane i druge laboratorije organizuje međulaboratorijsko poređenje iz oblasti zapremine tečnosti, podoblast uređaji zapremine sa klipom u skladu sa zahtevima standarda SRPS ISO/IEC 17043:2011.

Sve zainteresovane laboratorije koje žele da učestvuju u pomenutom poređenju (PT-šemi), mogu svoju nameru da iskažu najkasnije do 19. februara 2021. na email: Ova adresa el. pošte je zaštićena od spambotova. Omogućite JavaScript da biste je videli. .

U zavisnosti od broja zainteresovanih laboratorija i njihovih obima aktivnosti na poslovima etaloniranja, Direkcija ѕa mere i dragocene metale naknadno će izabrati transfer merilo u poređenju i započeti sprovođenje navedene aktivnosti. Za dodatne informacije Grupa za zapreminu i protok

Troškovi koji se uplaćuju na račun DMDM za potrebe poređenja iznosiće 34.000,00 RSD.