На основу Закона о рачунању времена („Службени лист СЦГ“, бр. 20/06) летње рачунање времена у 2025. години завршава се у недељу 26. октобра 2025. године у 3 h, 00 min, 00 s, тако што се, померањем за један час уназад, време у 3 h, 00 min, 00 s рачуна као 2 h, 00 min, 00 s.

	Образац пријаве за јавни конкурс РМ 1-РМ 218 инспектор за метролошки надзор II - Београд
	Образац пријаве за јавни конкурс РМ 1-РМ 218 инспектор за метролошки надзор II - Зрењанин
	Списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак према шифрама
	Kоначна листа кандидата који су испунили мерила прописана за избор СУK и ДМДМ
	Kоначна листа кандидата који су испунили мерила прописана за избор СУK и ДМДМ

Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале на основу члана 54. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20, 142/22, 13/25- одлука УС и 19/25), члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (,,Службени гласник РС”, бр. 2/19 и 67/21) и Закључка Комисије за давање сагласности за ново запошљавање и додатно радно ангажовање код корисника јавних средстава 51 Број: 112-12764/2024 од 25. децембра 2024. године, оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКИХ РАДНИХ МЕСТА

I Орган у коме се попуњавају радна места:

Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.

II Радна места које се попуњавају:

1. Радно место инспектора за метролошки надзор II, у звању саветника, у Одсеку за метролошку инспекцију Београд, Сектор за контролу и надзор, 1 извршилац.

Опис послова: Спроводи метролошки инспекцијски надзор и превентивно деловање у области примене Закона о метрологији и других прописа из области метрологије, надзор над употребом законских мерних јединица, надзор над производњом, прометом, увозом, уградњом и употребом мерила, надзор над претходно упакованим производима и надзор над радом овлашћених тела за оверавање мерила; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештња странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршeним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализa и извештаја; обавља испитивања и контролисања у вези са вршењем метролошког надзора;  обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области индустријског инжењерства и инжењерског менаџмента, менаџмента и бизниса, машинског инжењерства, електротехничког и рачунарског инжењерства, математичке науке или физичке науке или научне области економске науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање три године радног искуства у струци; положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

2. Радно место инспектора за метролошки надзор II, у звању саветника, у Групи за метролошку инспекцију Зрењанин, Сектор за контролу и надзор, 1 извршилац.

Опис послова: Спроводи метролошки инспекцијски надзор и превентивно деловање у области примене Закона о метрологији и других прописа из области метрологије, надзор над употребом законских мерних јединица, надзор над производњом, прометом, увозом, уградњом и употребом мерила, надзор над претходно упакованим производима и надзор над радом овлашћених тела за оверавање мерила; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештња странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о изврешним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља испитивања и контролисања у вези са вршењем метролошког надзора;  обавља и друге послове по налогу руководиоца Групе.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области индустријског инжењерства и инжењерског менаџмента, машинског инжењерства, електротехничког и рачунарског инжењерства, математичке науке или физичке науке или научне области економске науке или менаџмент и бизнис на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање три године радног искуства у струци; положен испит за инспектора; положен државни стручни испит; као и потребне компетенције за рад на радном месту.

III Врста радног односа:

Радна места се попуњавају заснивањем радног односа на неодређено време.

IV Место рада:

За радно место под редним бројем 1. место рада је Београд, Мике Аласа 14.

За радно место под редним бројем 2. место рада је Зрењанин, Јеврејска 14.

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку :

Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.

Изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима се у изборном поступку за оба изршилачка радна места прво проверавају опште функционалне компетенције. 

У изборном поступку за сва извршилачка радна места проверавају се:

• „Организација и рад државних органа Републике Србије” - провераваће се путем теста (писано)
• „Дигитална писменост” - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару)
• „Пословна комуникација” - провераваће се путем симулације (писано).

У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост” (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац  (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.

Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

Провера посебних функционалних компетенција за радна места под редним бројем 1. и 2:

Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова (поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика) – провераваће се писано путем симулације;

Посебна функционална компетенција за радно место – планска документа, прописи и акта из надлежности и организације органа (Закон о метрологији, Уредба о начину вршења метролошког надзора, Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли) - провераваће се писано путем симулације;

Посебна функционална компетенција за радно место – прописи из делокруга радног места (Закон о државним службеницима) - провераваће се писано путем симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних  функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале, www.dmdm.rs.

Провера понашајних компетенција за оба извршилачка радна места:

Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) – провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

Интервју са комисијом и вредновање кандидата за сва извршилачка радна места:

Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

VI  Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је 8 (осам) дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања текста јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу „Пословиˮ. 

VII  Пријава на јавни конкурс:

Врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Дирекције за мере и драгоцене метале или у штампаној верзији у писарници Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

VIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14, са назнаком „За јавни конкурс ”.

IX Лица која су задужена за давање обавештења:

Соња Милојковић, тел: 011/202-4433 и Владислав Петровић, тел: 011/202-4434, Дирекција за мере и драгоцене метале од 10:00 до 13:00 часова.

X Општи услови за запослење:

Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом:

Оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија  дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство), оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном испиту за инспектора.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.  

Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1.  марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016, 95/18 - аутентично тумачење и 2/23 - одлука УС) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту и уверење о положеном испиту за инспектора.

Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

XII Рок за подношење доказа:

Кандидати који су успешно прошли предходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Докази се достављају на адресу Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, Београд.

XIII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку:

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 6. октобра 2025. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени  на начин који наведу у својим пријавама.

Изборни поступак спроводиће се у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати „Србијаˮ, Нови Београд, Булевар Михаила Пупина број 2 (источно крило) и у просторијама Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14,  о чему ће кандидaти бити обавештавани на начин који наведу у својим пријавама. Кандидати ће о датуму, месту и времену сваке фазе изборног поступка бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.

НАПОМЕНЕ:

Као државни службеник на извршилачко радно место може да се запосли и лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у прописаном року. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа. 

Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос на неодређено време траје шест месеци. 
Државни службеник на пробном раду који је засновао радни однос на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. 

Чланом 47. став 3. Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС“, бр. 36/15, 44/18 - др. закон и 95/18) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. Ставом 6. истог члана Закона прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене.  
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао директор Дирекције за мере и драгоцене метале.

Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Дирекције за мере и драгоцене метале, на интерент презентацији Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. 
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

Dokumentacija:

• Закон о метрологији 
• Уредба о начину вршења метролошког надзора 
• Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли 
• Закон о државним службеницима 

	Образац пријаве на конкурс 215 шеф Одсека за метролошку инспекцију Београд, виши саветник
	Образац пријаве на конкурс 215 шеф Одсека за метролошку инспекцију Београд, виши саветник
	Списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак
	Kоначна листа кандидата који су испунили мерила прописана за избор СУK и ДМДМ

На основу члана 50. Закона о државним службеницима и члана 4. став 1. Уредбе о  интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима оглашава

ИНТЕРНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ  РАДНОГ МЕСТА У МИНИСТАРСТВУ ПРИВРЕДЕ – ДИРЕКЦИЈИ ЗА МЕРЕ И ДРАГОЦЕНЕ МЕТАЛЕ

I Орган у коме се попуњава радно место: Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале,  Мике Аласа 14, Београд.

II Радно место која се попуњава:

1. Шеф Одсека – инспектор координатор, у звању виши саветник, Одсек за метролошку инспекцију Београд, Сектор за контролу и надзор - 1 извршилац.

Опис послова: Руководи радом Одсека, пружа стручна упутства и надзире рад државних службеника; координира и спроводи метролошки инспекцијски надзор и превентивно деловање у области примене Закона о метрологији и других прописа из области метрологије, надзор над употребом законских мерних јединица, надзор над производњом, прометом, увозом, уградњом и употребом мерила, надзор над претходно упакованим производима и надзор над радом овлашћених тела за оверавање мерила; поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама и подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршeним инспекцијским надзорима; припрема предлоге контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту у најсложенијим стварима и иницира самопроверу испуњености захтева из контролне листе и самопроцену ризика код надзираних субјеката и предлаже даље поступање; остварује сарадњу са руководиоцима унутрашњих јединица које обављају послове метролошког надзора и координира њиховим радом у циљу повећања броја оверених мерила у Републици Србији, прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције, израђује стручна упутства за обављање инспекцијског надзора и припрема предлоге иницијатива за измене и доношење нових прописа; обавља и друге послове по налогу помоћника директора.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области машинског инжењерства, електротехничког и рачунарског инжењерства, математичке науке, физичке науке или организационе науке на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, најмање седам година радног искуства у струци, положен државни стручни испит, положен испит за инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

III Место рада: Београд  

IV Врста радног односа: радно место се попуњава заснивањем радног односа на неодређено време.

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку :

Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.

Изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом.

На интерном конкурсу за извршилачка радна места која нису руководећа, не проверавају се опште функционалне и понашајне компетенције, а за радна места која су руководећа не проверавају се опште функционалне компетенције.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Провера посебних функционалних компетенција

Посебна функционална компетенција у одређеној области рада – инспекцијски послови (основе прекршајног права и прекршајни поступак; поступак инспекцијског надзора и методе анализе ризика) – провераваће се писано путем симулације;

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – планска документа, прописи и акти из надлежности и организације органа (Закон о метрологији; Уредба о начину вршења метролошког надзора; Правилник о државним жиговима за оверавање мерила; Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли) – провераваће се писано путем симулације;

Посебна функционална компетенција за одређено радно место – прописи из делокруга радног места (Закон о државним службеницима) – провераваће се писано путем симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале www.dmdm.gov.rs.  

Провера понашајних компетенција: управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет и управљање људским ресурсима - провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

Интервју са комисијом: Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа провераваће се путем интервјуа са Конкурсном комисијом (усмено).

VI Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве за интерни конкурс: Образац пријаве на конкурс шаље се поштом или се предаје непосредно на адресу писарнице Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, 11000 Београд, са назнаком „За интерни конкурс”.

VII Лице које је задужено за давање обавештења о интерном конкурсу: Соња Милојковић, контакт телефон: 011 202 44 33 од 10:00 до 13:00 часова.

VIII Датум оглашавања: 5. септембар 2025. године.

IX Рок за подношење пријава на интерни конкурс је осам дана и почиње да тече 6. септембра 2025. године и истиче 15. септембра 2025. године.

X Пријава на интерни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима www.suk.gov.rs, интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале www.dmdm.gov.rs или у штампаној верзији на писарници Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, 11000 Београд.

Приликом предаје пријаве на интерни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку.

Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

XI Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом: оригинал или оверена фотокопија дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном испиту за инспектора; оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти којима се доказује на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство); оригинал или оверена фотокопија решења о распоређивању или премештају у органу у коме ради или решења да је државни службеник нераспоређен.

Чланом 47. став 3. Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС“, бр. 36/15, 44/18 - др. закон и 95/18) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. Ставом 6. истог члана Закона прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора.

Сви докази прилажу се у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1. марта 2017. године у основним судовима, односно општинскоj управи. Законом о општем управном поступку („Службени гласник РС”, број: 18/16) је, између осталог, прописано да су органи у обавези да по службеној дужности, када је то неопходно за одлучивање, у складу са законским роковима, бесплатно размењују, врше увид, обрађују и прибављају личне податке о чињеницама садржаним у службеним евиденцијама, осим ако странка изричито изјави да ће податке прибавити сама.

Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима и уверење о положеном испиту за инспектора.

Потребно је да учесник конкурса у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

XII Рок за подношење доказа: кандидати који су успешно прошли претходну фазу изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од пет радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка. Докази се достављају на адресу Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, 11000 Београд.

XIII Датум и место провере компетенција кандидата у изборном поступку:

Са кандидатима чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о интерном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 22. септембра 2025.

Провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са Конкурсном комисијом ће се обавити у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати „Србијаˮ, Булевар Михаила Пупина 2 (источно крило), Нови Београд,  и у просторијама Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, Београд,.

Кандидати ће о датуму, месту и времену спровођења сваке фазе изборног поступка бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронске адресе), које наведу у својим обрасцима пријава.

XIV Државни службеници који имају право да учествују на интерном конкурсу:

На интерном конкурсу могу да учествују само државни службеници  запослени на неодређено време из органа државне управе и служби Владе.

Напоменe:

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве биће одбачене.
Интерни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао директор Дирекције за мере и драгоцене метале. Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Службе за управљање кадровима и интернет презентацији и огласној табли Дирекције за мере и драгоцене метале.

Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.                                                                                                                     

Документација:

- Закон о инспекцијском надзору     
- Закон о метрологији        
- Уредба о начину вршења метролошког надзора    
- Правилник о државним жиговима за оверавање мерила     
- Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли  
- Закон о државним службеницима. 

У оквиру сарадње Дирекције за мере и драгоцене метале (у даљем тексту: ДМДМ), Групе за метрологију у хемији, са Технолошко-металуршким факултетом Универзитета у Београду, у ДМДМ је организована једнонедељна стручна пракса студената завршне године основних студија.

Пракса је реализована у периоду од 4. до 22. августа 2025. године, а планирано је да се ова активност настави и у наредном периоду у складу са потписаним споразумом са Технолошко-металуршким факултетом. Пракса је организована за по три студента у једној радној недељи.

Студенти су у оквиру стручне праксе најпре упознати са улогом, надлежностима и пословима ДМДМ, а након тога су учествовали у обављању редовних послова Групе за метрологију у хемији.

Дирeкциja зa мeрe и дрaгoцeнe мeтaлe (у даљем тексту: ДMДM), Група за термометрију, плaнирa да за заинтересоване акредитоване и друге лабораторије организује двa мeђулaбoрaтoриjска пoрeђeња (ПT шеме) из oблaсти термометрије, подобласт температура и то:

1. Поређење (ПТ) у етaлoнирaњу термопарова и

2. Поређење (ПТ) у еталонирању стаклених термометара.

Све заинтересоване лабораторије које желе да учествују у поменутим поређењима могу да поднесу захтев, односно пријаву, у слободној форми за свако поређење посебно, на адресу: Дирекцијa за мере и драгоцене метале, 11000 Београд, Мике Аласа 14, или на email: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. , најкасније до 26. септембра 2025. године.

Лабораторије учеснице на поређењу ће сносити трошкове међулабораторијског поређења, као и трошкове транспорта предмета еталонирања. Лабораторије су у обавези да обезбеде транспорт еталона – изабраних артефаката на поређењима, до наредне лабораторије учеснице у складу са договореним распоредом и другим захтевима за транспорт из техничког протокола поређења. За свако од наведених поређења, технички протокол ће накнадно бити донет у сарадњи са пријављеним учесницама.

Уз захтев који се подноси ДМДМ за свако поређење посебно, свака заинтересована лабораторија прилаже доказ о уплати републичке административне таксе у износу од 420,00 РСД по захтеву, и по примљеном налогу плаћа републичку административну таксу за спровођење међулабораторијског поређења у износу од 43,800.00 РСД (20 радних сати) по поређењу.

Међународни биро за тегове и мере (BIPM) је у Међународној бази података објавио нове побољшане могућности еталонирања (СМС) из области хемије (гасних анализа) Дирекције за мере и драгоцене метале (ДМДМ), Групе за метрологију у хемији. Могућности еталонирања за област хемије (гасних анализа) за мерење концентрације озона у атмосфери применом националног еталона – еталонског фотометра за озон SRP 54 се могу наћи на адреси:
https://www.bipm.org/kcdb/

Представница Дирекције за мере и драгоцене метале, Јасмина Лазаревић, метролог за наизменични напон и струју у Групи за електричне величине, учествовала је 6. јуна 2025. у раду EURAMET поткомитета за ниске фреквенције Техничког комитета за електрицитет и магнетизам (EURAMET SC-LF), који је ове године одржан хибридно у Лисабону, у Португалији.

Организатор састанка био је Национални метролошки институт Португалије (IPQ). Састанку је присуствовало 60 представника националних метролошких института (NMI).

Значајне теме које су презентоване биле су о актуелним и завршеним пројектима из области наизменичног електричног напона, мостовима за мерење импедансе, коаксијалном ваздушном воду као еталону импедансе на ниским фреквенцијама и отпорнику са дијамантскоим чипом коришћеним у PMJTCs (планарним термичким конверторима).

Презентовани су пројекти који су у току, као што је пројекат у вези водича за еталонирање AC-DC трансфера и водича за еталонирање дигиталних мултиметара, а очекују се предлози и иницијативе за нове пројекте.

На састанку овог поткомитета дискутовано је о статусу постојећих CMC и пријави будућих CMC, новостима у раду EURAMET, статусу кључних и допунских поређења, планирању нових , као и идејама и плановима за будуће активности.

Делегација Дирекције за мере и драгоцене метале, коју су чинили директор Чедомир Белић и в. д. помоћника директора Сектора за развој метрологије Никола Петровић, учествовала је у званичном обележавању 150. годишњице потписивања Метарске конвенције и Светског дана метрологије, које је одржано од 20. до 22. маја 2025. године у Паризу и Версају.

Програм је започео 20. маја свечаним симпозијумом у седишту UNESCO-а у Паризу, организованим у сарадњи са BIPM-ом, под називом „150 година Метарске конвенције: наука, иновације и глобални утицај“. Учесници су били високи званичници, представници националних метролошких института, међународних организација, академске заједнице и привреде.

Догађај је настављен 21. и 22. маја у Палати конгреса у Версају, где су одржане стручне сесије и панели посвећени улози метрологије у решавању савремених изазова. Теме су обухватале метрологију у квантној ери, примену у климатским наукама, дигиталну трансформацију, редефиницију секунде, примену у биомедицинским наукама и метрологију у свемирским истраживањима. Програм је укључио и обилазак лабораторија BIPM-а у Севру.

Учешћем на овом значајном јубилеју, ДМДМ је поново потврдио своју активну улогу у међународној метролошкој заједници и посвећеност развоју система тачних и упоредивих мерења.

Поводом обележавања Светског дана метрологије – 20. маја, Дирекција за мере и драгоцене метале скреће пажњу јавности на важност мерења у свакодневном животу, привреди, науци и заштити здравља и животне средине.

Овај датум се дуги низ годна традиционално обележава у стручној заједници у знак сећања на потписивање Метарске конвенције 1875. године, а почев од 2024. године на основу одлуке UNESCO-а и као међународно признат Светски дан метрологије.

Обележавањем Светског дана метрологије ове године обележава се 150 година од потписивања Метарске конвенције и оснивања Међународног бироа за тегове и мере (BIPM) и тим поводом у Паризу, у седишту UNESCO-а окупиће се сталне делегације при UNESCO-у, представници земаља чланица и придружених чланова BIPM-а, представници међународних организација, научници, студенти и шира јавност, истичући 150 година метрологије и јединствену међународну сарадњу у оквиру Метарске конвенције.

Мерење је фундаментално за сваки аспект нашег живота – од трговине, преко праћења нашег здравља, до посматрања и разумевања света око нас. Првобитни потписници Mетарске конвенције су то разумели и имали су јасну и амбициозну визију: да уједине и побољшају системе мерења широм света, успостављајући систем који би служио „за сва времена, за све људе“. Од свог оснивања 1875. године, BIPM се бавио значајним технолошким изазовима како би произвео стабилне и тачне еталоне који би били погодни за употребу широм света.

„Метарска конвенција и рад BIPM-а омогућили су свету заједнички језик мерења. Данас, више него икада, прецизна мерења чине основу за напредак науке, привреде, медицине, безбедности и свакодневног живота грађана. Поносни смо што Србија у континуитету, још од 1879. године када је приступила Метарској конвенцији као Кнежевина Србија, и данас  кроз рад Дирекције за мере и драгоцене метале, органа државне управе у саставу Министарства привреде, доприноси очувању и унапређењу глобалног мерног система“, истакао је директор Дирекције за мере и драгоцене метале Чедомир Белић.

20. мај је Светски дан метрологије, који се обележава поводом годишњице потписивања Конвенције о метру у Паризу 1875. године. Овај споразум пружа основу за светски кохерентан систем мерења као темеља научних открића и иновација, индустријске производње, међународне трговине, као и побољшања квалитета живота и заштите глобалне животне средине.

Тема Светског дана метрологије 2025. године „Мерења за сва времена и све људе” изабрана je да би се истакао значај мерења у обликовању наше прошлости, садашњости и будућности. Ова тема је добила на значају 2025. године, због обележавања 150. годишњице потписивања Конвенције о метру.

Као знак обележавања овог значајног јубилеја, Светски дан метрологије 2025. године биће у средишту догађаја којима ће се прославити век и по међународне сарадње у метрологији. Од обезбеђивања фер трговине и унапређења научних открића до решавања глобалних изазова, попут климатских промена и јавног здравља, мерења представљају темељ напретка и иновације. Овогодишња тема такође наглашава инклузивност, препознајући да су поуздана и следива мерења од суштинског значаја за неговање равноправности и побољшање квалитета живота свих људи, свуда у свету.

Широм света, националне метролошке лабораторије континуирано унапређују науку о мерењу развојем и валидацијом нових техника мерења на неопходном нивоу софистицираности. Национални метролошки институти учествују у поређењима мерења која координира Међународни биро за тегове и мере (BIPM) или регионалне метролошке организације, како би се осигурала поузданост резултата мерења широм света.

Међународна организација за законску метрологију (OIML) развија међународне препоруке, које имају за циљ да ускладе и хармонизују захтеве широм света у многим областима. OIML такође управља OIML системом сертификације (OIML-CS) који олакшава међународно прихватање и глобалну трговину регулисаним мерним инструментима.

Ови међународни метролошки системи пружају неопходну гаранцију и поверење да су мерења тачна, пружајући чврсту основу за глобалну трговину данас и помажући нам да се припремимо за изазове сутрашњице.

Светски дан метрологије одаје признање и поштује доприносе појединаца који раде у међувладиним, регионалним и националним метролошким организацијама и институтима током целе године. У новембру 2023. године направљен је значајан корак када је Генерална конференција УНЕСКО-а, током свог 42. заседања, званично признала обележавање 20. маја као Светског дана метрологије. На овај начин истакнута је кључна улога метрологије у унапређењу глобалне научне сарадње, а истовремено се отварају нове могућности за промоцију метрологије, усклађујући се са мисијом УНЕСКО-а да изгради бољи свет кроз науку и образовање.

Извор: World Metrology Day - 20 May 2025