Правилник о начину испитивања и жигосања предмета од драгоцених метала, драгоцених метала и њихових легура објављен је у „Службеном гласнику РС”, број 18/22 од 11. фебруара 2022. године и ступио је на снагу 19. фебруара 2022. године.

Даном ступања на снагу овог правилника престао је да важи Правилник о начину испитивања и жигосања предмета од драгоцених метала, драгоцених метала и њихових легура („Службени гласник РС”, бр. 106/13 и 13/18).

У оквиру активности предвиђене Уговором о научноистраживачкој, стручној и пословно-техничкој сарадњи Машинског факултета и Дирекције за мере и драгоцене метале (ДМДМ), декан Машинског факултета др Владимир Поповић посетио је 14. јануара 2022. године ДМДМ и том приликом се састао са в.д. директором Чедомиром Белићем и в.д. помоћником директора Сектора за развој метрологије Николом Петровићем, ради дефинисања могућности даље сарадње. Декан је обишао лабораторијe, где се детаљно упознао са активностима на одржавању, усавршавању и развијању националних еталона, међународним пројектима у којима ДМДМ учествује.

Дирeкциja зa мeрe и дрaгoцeнe мeтaлe ( у даљем тексту: ДMДM), Група за дужину, оптичке величине и акустику плaнирa да за заинтересоване акредитоване и друге лабораторије организује мeђулaбoрaтoриjскo пoрeђeњe (ПT-шeму) у oблaсти димензионих величина и то:
     1. Eтaлoнирaњe мерних сатова
     2. Еталонирање граничних мера угла
Све заинтересоване лабораторије из земље и региона које желе да учествују у поменутом поређењу, PT-шеми, могу да поднесу свој захтев/пријаву у слободној форми на адресу Дирекције за мере и драгоцене метале (писарница дирекције), 11000 Београд, Мике Аласа 14, на email: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. или на email: Ова адреса ел. поште је заштићена од спамботова. Омогућите JavaScript да бисте је видели. најкасније до 21. 02. 2022. године.
Лабораторије учеснице ће сносити трошкове међулабораторијског поређења као и трошкове транспорта предмета еталонирања. Лабораторије су у обавези да саме обезбеде транспорт еталона до наредне лабораторије учеснице, а у складу са распоредом из техничког протокола поређења.
ДMДM ћe, кao пилoт лaбoрaтoриja, нaкoн прикупљaњa приjaвa, свим учeсницaмa дoстaвити тeхнички прoтoкoл пoрeђeњa и oдрeдити дaтум пoчeткa нaвeдeнe aктивнoсти.
Tрoшкoви кojи сe уплaћуjу нa рaчун ДMДM зa пoтрeбe пoрeђeњa изнoсићe 35.000,00 РСД за једну ПТ-шему. Такође је потребно уплатити и две републичке административне таксе у износу од по 330,00 РСД за једну ПТ-шему.

Дирекција за мере и драгоцене метале (ДМДМ) 15. децембра 2021. године  била je домаћин студентима треће године основних академских студија Машинског факултета Универзитета у Београду. Том приликом студенти су упознати са метролошким системом у Републици Србији и улогом ДМДМ као националног метролошког института Републике Србије у том систему.
Стручна посета укључила je обилазак лабораторијa за масу, дужину и акустику.

Правилник о реглоскопима објављен је у „Службеном гласнику РС”, број 120/21 и ступа на снагу 18. децембра 2021. године.

Овим правилником, прописују се захтеви за реглоскопе, означавање реглоскопа, начин утврђивања испуњености захтева за реглоскопе, методе мерења, као и начин и услови оверавања реглоскопа.

Ступањем на снагу овог правилника престаје да важи Правилник о реглоскопима (,,Службени гласник РС”, број 26/15 и 49/15).

Правилник о државним жиговима за предмете од драгоцених метала објављен је у „Службеном гласнику РС”, број 114/21 од 30. новембра 2021. године. Овај правилник ступа на снагу 8. децембра 2021. године, а почиње да се примењује од 1. јуна 2022. године.

Овим правилником, поред осталог, прописани су нови облици државних жигова за злато и сребро.

Даном почетка примене овог правилника престаје да важи Правилник о државним жиговима за предмете од драгоцених метала (,,Службени гласник РС”, број 7/13).

Од 29. новембра до 3. децембра. 2021. године у Дирекцији за мере и драгоцене метале, др Јелена Бебић, руководилац Групе за метрологију у хемији, одржала је практичну обуку за производњу и сертификацију референтних материјала етанола у води. Обуци је присуствовало троје запослених из Бироа за метрологију Северне Македоније (у даљем тексту: БОМ). Обука је обухватила одређивање чистоће етанола методом по Карл-Фишеру, гравиметријско припремање сертификованих референтних материјала етанола у води и анализу резултата мерења добијених током њихове сертификациjе на гасном хроматографу.

Лука Гажевић, метролога у Групи за метрологију у хемији, презентовао је и оверавање рефрактометара, док је  Јасмина Зукан Бановић, такође метролог у Групи за метрологију у хемији, презентовала оверавање ареометара, широмера и алкохолометара.

	Образац пријаве за јавни конкурс - Инспектор за метролошки надзор | Крушевац - самостални саветник
	Списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак према шифрама
	Коначна листа кандидата који су испунили мерила прописана за избор СУК и ДМДМ

Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале на основу члана 54. Закона о државним службеницима (,,Службени гласник РС”, бр. 79/05, 81/05 - исправка, 83/05 - исправка, 64/07, 67/07 - исправка, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18 и 157/20), члана 9. став 1. Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима (,,Службени гласник РС”, бр. 2/19 и 67/21), оглашава

ЈАВНИ КОНКУРС ЗА ПОПУЊАВАЊЕ ИЗВРШИЛАЧКОГ РАДНОГ МЕСТА

I Орган у коме се попуњава радно место:

Министарство привреде - Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.

II Радно место које се попуњава:

1. Радно место инспектора за метролошки надзор I, звање самостални саветник у Одсеку за метролошку инспекцију Крушевац, Сектор за контролу и надзор,  1 извршилац.

Опис послова: Координира и спроводи метролошки инспекцијски надзор и превентивно деловање у области примене Закона о метрологији и других прописа из области метрологије, надзор над употребом законских мерних јединица, надзор над производњом, прометом, увозом, уградњом и употребом мерила, надзор над претходно упакованим производима и надзор над радом овлашћених тела за оверавање мерила; организује и координира успостављање и спровођење метода и поступака за вршење надзора над тржиштем мерила и метролошког надзора; поступа по представкама, извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештeња странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о изврешеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту у сложенијим стварима и анализира извештаје о самопровери и самопроцени надзираних субјеката; учествује у изради предлога контролних листа, плана инспекцијског надзора и годишњег извештаја о раду; прати примену прописа и стање из делокруга рада инспекције и израђује анализе и извештаје и учествује у припреми предлога и иницијатива за измене и доношење нових прописа; обавља и друге послове по налогу шефа Одсека.

Услови: Стечено високо образовање из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко-технолошких или природно-математичких наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ESPB бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету; најмање пет година радног искуства у струци; положен државни стручни испит; положен испит за инспектора, као и потребне компетенције за рад на радном месту.

III Врста радног односа:

Раднo место се попуњава заснивањем радног односа на неодређено време.

IV Место рада:

Место рада је Крушевац, Трг деспота Стефана 22.

V Компетенције које се проверавају у изборном поступку :

Сагласно члану 9. Закона о државним службеницима, прописано је да су кандидатима при запошљавању у државни орган, под једнаким условима доступна сва радна места и да се избор кандидата врши на основу провере компетенција.

Изборни поступак спроводи се у више обавезних фаза и то следећим редоследом: провера општих функционалних компетенција, провера посебних функционалних компетенција, провера понашајних компетенција и интервју са комисијом.

У свакој фази изборног поступка врши се вредновање кандидата и само кандидат који испуни унапред одређено мерило за проверу одређене компетенције у једној фази изборног поступка може да учествује у провери следеће компетенције у истој или наредној фази.

Кандидатима се у изборном поступку за изршилачко радно место прво проверавају опште функционалне компетенције. 

У изборном поступку за извршилачко радно место проверавају се:

• „Организација и рад државних органа Републике Србије” - провераваће се путем теста (писано)
• „Дигитална писменост” - провераваће се решавањем задатака (практичним радом на рачунару)
• „Пословна комуникација” - провераваће се путем симулације (писано).

У погледу провере опште функционалне компетенције „Дигитална писменост” (поседовању знања и вештина у основама коришћења рачунара, основама коришћења интернета, обради текста и табела, табеларне калкулације), ако учесник конкурса поседује важећи сертификат, потврду или други одговарајући доказ о поседовању знања и вештина из наведених области, и жели да на основу њега буде ослобођен тестирања компетенције – Дигитална писменост, неопходно је да уз пријавни образац  (уредно и у потпуности попуњен у делу *Рад на рачунару), достави и тражени доказ у оригиналу или овереној фотокопији.

Комисија може одлучити да се кандидату изврши провера наведене компетенције, ако увидом у достављени доказ не може потпуно да оцени поседовање ове компетенције.

Информације o материјалимa за припрему кандидата за проверу општих функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Службе за управљање кадровима, www.suk.gov.rs.

2 – Провера посебних функционалних компетенција за извршилачко радно место:

Након пријема извештаја о резултатима провере општих функционалних компетенција, међу кандидатима који су испунили мерила за проверу општих функционалних компетенција, врши се провера посебних функционалних компетенција, и то:

- Посебна функционална компетенција за област рада инспекцијских послова (поступак инспекцијског надзора и основе методологије анализе ризика) – провераваће се писано путем симулације.

- Посебна функционална компетенција за радно место – професионално окружење, прописи и акти из надлежности органа (Закон о метрологији) - провераваће се писано путем симулације.

- Посебна функционална компетенција за радно место – релевантни прописи, акти и процедуре из делокруга радног места (Уредба о вршењу метролошког надзора, Правилник о врсти, облику и начину стављања државних жигова који се употребљавају при оверавању мерила  и Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли) провераваће се писано путем симулације.

Информације о материјалима за припрему кандидата за проверу посебних  функционалних компетенција могу се наћи на интернет презентацији Дирекције за мере и драгоцене метале, www.dmdm.rs.

3 – Провера понашајних компетенција за извршилачко радно место:

Понашајне компетенције (управљање информацијама, управљање задацима и остваривање резултата, оријентација ка учењу и променама, изградња и одржавање професионалних односа, савесност, посвећеност и интегритет) – провераваће се путем психометријских тестова и интервјуа базираног на компетенцијама.

4 – Интервју са комисијом и вредновање кандидата за извршилачко радно место:

Процена мотивације за рад на радном месту и прихватање вредности државних органа – провераваће се путем интервјуа са комисијом (усмено).

VI  Рок за подношење пријава:

Рок за подношење пријава је осам дана и почиње да тече наредног дана од дана објављивања текста јавног конкурса у периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање – листу „Пословиˮ. 

VII  Пријава на јавни конкурс:

Врши се на Обрасцу пријаве који је доступан на интернет презентацији Службе за управљање кадровима и Дирекције за мере и драгоцене метале или у штампаној верзији у писарници Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14.

Пријава на јавни конкурс врши се на Обрасцу пријаве који је приложен уз текст овог конкурса и који је саставни део Уредбе о интерном и јавном конкурсу за попуњавање радних места у државним органима („Службени гласник РС“ бр. 2/19 и 67/21).

Приликом предаје пријаве на јавни конкурс, пријава добија шифру под којом подносилац пријаве учествује у даљем изборном поступку. Шифра пријаве уноси се у образац пријаве након што комисија састави списак кандидата међу којима се спроводи изборни поступак. Подносилац пријаве се обавештава о додељеној шифри у року од три дана од дана пријема пријаве, достављањем наведеног податка на начин који је у пријави назначио за доставу обавештења.

VIII Адреса на коју се подноси попуњен образац пријаве на конкурс: Дирекција за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14, са назнаком „За јавни конкурс ‟.

IX Лица која су задужена за давање обавештења:

Соња Милојковић, тел: 011/202-4433, Дирекција за мере и драгоцене метале од 10:00 до 13:00 часова.

X Општи услови за запослење:

Држављанство Републике Србије; да је учесник конкурса пунолетан; да учеснику конкурса раније није престајао радни однос у државном органу због теже повреде дужности из радног односа и да није осуђиван на казну затвора од најмање шест месеци.

XI Докази које прилажу кандидати који су успешно прошли фазе изборног поступка пре интервјуа са Конкурсном комисијом:

Оригинал или оверена фотокопија уверења о држављанству; оригинал или оверена фотокопија извода из матичне књиге рођених; оригинал или оверена фотокопија  дипломе којом се потврђује стручна спрема; оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима (кандидати са положеним правосудним испитом уместо доказа о положеном државном стручном испиту, подносе доказ о положеном правосудном испиту); оригинал или оверена фотокопија доказа о радном искуству у струци (потврда, решење и други акти из којих се види на којим пословима, у ком периоду и са којом стручном спремом је стечено радно искуство), оригинал или оверена фотокопија доказа о положеном испиту за инспектора.

Државни службеник који се пријављује на јавни конкурс, уместо уверења о држављанству и извода из матичне књиге рођених подноси решење о распоређивању или премештају на радно место у органу у коме ради или решење да је нераспоређен.

Сви докази се прилажу у оригиналу или фотокопији која је оверена код јавног бележника (изузетно у градовима и општинама у којима нису именовани јавни бележници, приложени докази могу бити оверени у основним судовима, судским јединицама, пријемним канцеларијама основних судова, односно општинским управама као поверени посао).

Као доказ се могу приложити и фотокопије докумената које су оверене пре 1.  марта 2017. године у основним судовима, односно општинским управама.

Одредбом члана 9. и члана 103. Закона о општем управном поступку („Службени гласник РС“, број 18/2016 и 95/2018) прописано је, између осталог, да у поступку који се покреће по захтеву странке орган може да врши увид, прибавља и обрађује личне податке о чињеницама о којима се води службена евиденција када је то неопходно за одлучивање, осим ако странка изричито изјави да ће те податке прибавити сама. Документа о чињеницама о којима се води службена евиденција су: уверење о држављанству, извод из матичне књиге рођених, уверење о положеном државном стручном испиту за рад у државним органима / уверење о положеном правосудном испиту и уверење о положеном испиту за инспектора.

Потребно је да кандидат у делу Изјава*, у обрасцу пријаве, заокружи на који начин жели да се прибаве његови подаци из службених евиденција.

XII Рок за подношење доказа:

Кандидати који су успешно прошли предходне фазе изборног поступка, пре интервјуа са Конкурсном комисијом позивају се да у року од 5 (пет) радних дана од дана пријема обавештења доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку.

Кандидати који не доставе наведене доказе који се прилажу у конкурсном поступку, односно који на основу достављених или прибављених доказа не испуњавају услове за запослење, писмено се обавештавају да су искључени из даљег изборног поступка.

Докази се достављају на адресу Дирекције за мере и драгоцене метале, Мике Аласа 14, Београд.

XIII Датум и место провере компетенција учесника конкурса у изборном поступку:

Са учесницима конкурса чије су пријаве благовремене, допуштене, разумљиве, потпуне и који испуњавају услове предвиђене огласом о јавном конкурсу, на основу података наведених у обрасцу пријаве на конкурс, изборни поступак ће се спровести, почев од 20. децембра 2021. године, о чему ће учесници конкурса бити обавештени  на начин који наведу у својим пријавама.

Изборни поступак спроводиће се у просторијама Службе за управљање кадровима, у Палати „Србијаˮ, Нови Београд, Булевар Михаила Пупина број 2 (источно крило) и у просторијама Дирекције за мере и драгоцене метале, Београд, Мике Аласа 14,  почев од 20. децембра 2021. године, о чему ће кандидaти бити обавешавани на начин који наведу у својим пријавама. Кандидати ће о датуму, месту и времену сваке фазе изборног поступка бити обавештени на контакте (бројеве телефона или електронске адресе) које наведу у својим обрасцима пријаве.

НАПОМЕНЕ:

Као државни службеник на извршилачко радно место може да се запосли и лице које нема положен државни стручни испит, али је дужно да га положи у прописаном року. Положен државни стручни испит није услов, нити предност за заснивање радног односа. 

Пробни рад је обавезан за све који први пут заснивају радни однос у државном органу. Пробни рад за радни однос на неодређено време траје шест месеци. 
Државни службеник на пробном раду који је засновао радни однос на неодређено време и државни службеник који је засновао радни однос на неодређено време, а који нема положен државни стручни испит, полаже државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. 

Чланом 47. став 3. Закона о инспекцијском надзору („Службени гласник РС“, бр. 36/15, 44/18 - др. закон и 95/18) прописано је да лице на пробном раду које је радни однос засновало на радном месту инспектора на неодређено време и лице које је засновало радни однос на радном месту инспектора на неодређено време, а нема положен испит за инспектора, полаже испит за инспектора у року од шест месеци од дана заснивања радног односа. Ставом 6. истог члана Закона прописано је да изузетно, испит за инспектора није дужан да полаже инспектор који је на дан ступања на снагу овог закона имао најмање седам година радног искуства на пословима инспекцијског надзора и испуњава услове за обављање послова инспекцијског надзора.

Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве или непотпуне пријаве, биће одбачене.  
Јавни конкурс спроводи Конкурсна комисија коју је именовао вршилац дужности директора Дирекције за мере и драгоцене метале.
Овај конкурс се објављује на интернет презентацији и огласној табли Дирекције за мере и драгоцене метале, на интерент презентацији Службе за управљање кадровима, на порталу е-управе, на интернет презентацији, огласној табли и периодичном издању огласа Националне службе за запошљавање. 
Сви изрази, појмови, именице, придеви и глаголи у овом огласу који су употребљени у мушком граматичком роду, односе се без дискриминације и на особе женског пола.

ДОКУМЕНТАЦИЈА:

• Закон о инспекцијском надзору
• Закон о метрологији
• Уредба о начину вршења метролошког надзора
• Правилник о врсти, облику и начину стављања државних жигова који се употребљавају при оверавању мерила
• Правилник о врстама мерила која подлежу законској контроли

У Дирекцији за мере и драгоцене метале (у даљем тексту ДМДМ) 10. новембра 2021. године организована је обука у области мерила масе.

Обуку су одржали Драган Пантић, руководилац Групе за масу, силу и притисак и Борис Лаштро, метролог за притисак – координатор.

Обука се састојала од теоријског и практичног дела у вези са поставкама методе испитивања електронских мерних и показних уређаја у складу са смерницама датим у WELMEC 2.1 (Guide for Testing Indicators (Non-automatic Weighing Instruments). Oбуци су присуствовали метролози из Националног метролошког института Босне и Херцеговине: Харис Мемић, Азмир Алић и Ешеф Девић, као и  Иван Панић из ДМДМ.

Уједно, на обуци су размењена досадашња искуства у овој области.

Представник Дирекције за мере и драгоцене метале, Јасмина Лазаревић, метролог за наизменични електрични напон и струју у Одсеку за електричне величине, време и фреквенцију и контакт особа TC-EM учествовала је 20. и 21. октобра 2021. у раду  EURAMET Техничког комитета за електрицитет и магнетизам (EURAMET TC-EM) који је одржан путем видео конференције.

Организатор састанка био је EURAMET, уз учешће 39 стручњака, представника националних метролошких института (NMI).

Презентоване су активности свих поткомитета који припадају Техничком комитету за електрицитет и магнетизам, статуси актуелних и планираних истраживачких програма, актуелних Европских метролошких мрежа (EMN). Представљени су и пројекти везани за следивост и израду водича за еталонирање, резултати текућих и завршених кључних поређења, као и планови за допунска поређења.

У презентацији о активностима EURAMET Capacity Building представљен је део везан за трансфер знања, а представљена је и платформа за обуке на даљину која постоји на сајту BIPM-а. План је да се платформа стално унапређује и да пружа могућност за константне обуке из различитих области метрологије.